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黨員干部從事哪些營利活動屬于違規(guī)行為?
日期:2025-10-08 瀏覽量:2292

紀法小貼士

《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第一百零三條規(guī)定,違反有關規(guī)定從事營利活動,有下列行為之一,情節(jié)較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分:(一)經(jīng)商辦企業(yè);(二)擁有非上市公司(企業(yè))的股份或者證券;(三)買賣股票或者進行其他證券投資;(四)從事有償中介活動;(五)在國(境)外注冊公司或者投資入股;(六)其他違反有關規(guī)定從事營利活動的行為。

利用參與企業(yè)重組改制、定向增發(fā)、兼并投資、土地使用權出讓等工作中掌握的信息買賣股票,利用職權或者職務上的影響通過購買信托產(chǎn)品、基金等方式非正常獲利的,依照前款規(guī)定處理。

違反有關規(guī)定在經(jīng)濟組織、社會組織等單位中兼職,或者經(jīng)批準兼職但獲取薪酬、獎金、津貼等額外利益的,依照第一款規(guī)定處理。

第一百零八條規(guī)定,黨和國家機關違反有關規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)的,對直接責任者和領導責任者,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的,給予撤銷黨內職務處分。

《中華人民共和國公職人員政務處分法》第三十六條規(guī)定,違反規(guī)定從事或者參與營利性活動,或者違反規(guī)定兼任職務、領取報酬的,予以警告、記過或者記大過;情節(jié)較重的,予以降級或者撤職;情節(jié)嚴重的,予以開除。

《關于進一步規(guī)范黨政領導干部在企業(yè)兼職(任職)問題的意見》(中組發(fā)〔2013〕18號)規(guī)定,現(xiàn)職和不擔任現(xiàn)職但未辦理退(離)休手續(xù)的黨政領導干部不得在企業(yè)兼職(任職)。對辭去公職或者退(離)休的黨政領導干部到企業(yè)兼職(任職)必須從嚴掌握、從嚴把關,確因工作需要到企業(yè)兼職(任職)的,應當按照干部管理權限嚴格審批。

辭去公職或者退(離)休后三年內,不得到本人原任職務管轄的地區(qū)和業(yè)務范圍內的企業(yè)兼職(任職),也不得從事與原任職務管轄業(yè)務相關的營利性活動。辭去公職或者退(離)休后三年內,擬到本人原任職務管轄的地區(qū)和業(yè)務范圍外的企業(yè)兼職(任職)的,必須由本人事先向其原所在單位黨委(黨組)報告,由擬兼職(任職)企業(yè)出具兼職(任職)理由說明材料,所在單位黨委(黨組)按規(guī)定審核并按照干部管理權限征得相應的組織(人事)部門同意后,方可兼職(任職)。

辭去公職或者退(離)休后三年后到企業(yè)兼職(任職)的,應由本人向其原所在單位黨委(黨組)報告,由擬兼職(任職)企業(yè)出具兼職(任職)理由說明材料,所在單位黨委(黨組)按規(guī)定審批并按照干部管理權限向相應的組織(人事)部門備案。

按規(guī)定經(jīng)批準在企業(yè)兼職的黨政領導干部,不得在企業(yè)領取薪酬、獎金、津貼等報酬,不得獲取股權和其他額外利益;兼職不得超過1個;所兼任職務實行任期制的,任期屆滿擬連任必須重新審批或備案,連任不超過兩屆;兼職的任職年齡界限為70周歲。

按規(guī)定經(jīng)批準到企業(yè)任職的黨政領導干部,應當及時將行政、工資等關系轉入企業(yè),不再保留公務員身份,不再保留黨政機關的各種待遇。不得將行政、工資等關系轉回黨政機關辦理退(離)休;在企業(yè)辦理退(離)休手續(xù)后,也不得將行政、工資等關系轉回黨政機關。

《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》第五條規(guī)定,國有企業(yè)領導人員應當忠實履行職責,不得有利用職權謀取私利以及損害本企業(yè)利益的下列行為:(一)個人從事營利性經(jīng)營活動和有償中介活動,或者在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)、關聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務關系的企業(yè)投資入股;(二)在職或者離職后接受、索取本企業(yè)的關聯(lián)企業(yè)、與本企業(yè)有業(yè)務關系的企業(yè),以及管理和服務對象提供的物質性利益;(三)以明顯低于市場的價格向請托人購買或者以明顯高于市場的價格向請托人出售房屋、汽車等物品,以及以其他交易形式非法收受請托人財物;(四)委托他人投資證券、期貨或者以其他委托理財名義,未實際出資而獲取收益,或者雖然實際出資,但獲取收益明顯高于出資應得收益;(五)利用企業(yè)上市或者上市公司并購、重組、定向增發(fā)等過程中的內幕消息、商業(yè)秘密以及企業(yè)的知識產(chǎn)權、業(yè)務渠道等無形資產(chǎn)或者資源,為本人或者配偶、子女及其他特定關系人謀取利益;(六)未經(jīng)批準兼任本企業(yè)所出資企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、中介機構的領導職務,或者經(jīng)批準兼職的,擅自領取薪酬及其他收入;(七)將企業(yè)經(jīng)濟往來中的折扣費、中介費、傭金、禮金,以及因企業(yè)行為受到有關部門和單位獎勵的財物等據(jù)為己有或者私分;(八)其他利用職權謀取私利以及損害本企業(yè)利益的行為。

第二十六條規(guī)定,國有企業(yè)領導班子成員以外的對國有資產(chǎn)負有經(jīng)營管理責任的其他人員、國有企業(yè)所屬事業(yè)單位的領導人員參照本規(guī)定執(zhí)行。

國有參股企業(yè)(含國有參股金融企業(yè))中對國有資產(chǎn)負有經(jīng)營管理責任的人員參照本規(guī)定執(zhí)行。


(內容來源:共產(chǎn)黨員網(wǎng)、中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站、中國政府網(wǎng))

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