為深入貫徹落實兩級市政府關于深化醫藥衛生體制改革的決策部署，提升醫院醫療服務能力，2月25日，滕州市中心人民醫院與華中科技大學同濟醫學院附屬同濟醫院醫聯體共建框架協議簽訂，醫聯體合作交流學習正式開始。

3月4日，我院黨委委員、副院長程廣舟帶領首批學習團隊共19人，到華中科技大學同濟醫學院附屬同濟醫院進行深入交流學習，同濟醫院常務副院長廖家智及職能科室負責人參加座談。

座談會伊始，廖家智致歡迎辭，并系統介紹了醫院的歷史沿革，百年同濟冠華中的使命擔當；技術創新，引領區域醫療發展創新發展，聚焦學科建設，釋放人才創新活力，“智慧醫院建設”，強醫療服務能力；人才培育，醫學精英的搖籃體系。他強調，同濟醫院始終秉承以卓越的擔當詮釋著公立醫院的使命，致力于推動區域醫療協同發展，期待通過此次交流，與滕州市中心人民醫院共享管理經驗，助力基層醫療服務能力提升。

會上，程廣舟介紹了我院的基本情況及發展現狀。他指出，同濟醫院作為全國頂尖醫療機構，在精細化管理、多學科協作及醫療技術攻關方面的經驗值得借鑒。此行主要學習同濟醫院在學科建設、護理質量、醫院感染管理、招投標規范管理、物資采購、麻醉及疼痛學科建設、凈化手術室管理建設等方面的先進理念，并期望同濟醫院在科研創新、專科培育、GCP項目等方面給予幫助。

會后，學習組一行到同濟醫院手術室、麻醉科、門診、病房、泌尿外科治療室、血透室、新生兒重癥監護室等進行實地調研、現場參觀，并通過座談會與晚間培訓會等形式開展深入交流學習。

3月6日，學習組一行到同濟醫院光谷院區及中法院區參觀學習一院多院區管理模式。同濟醫院的多院區協同發展模式，通過“戰略統籌-技術賦能-機制創新”三位一體架構，形成全域覆蓋的協同服務網，既避免了院區重復建設造成的資源浪費，又放大了優質醫療資源的輻射效能。全域資源統籌與同質化管理，推行“三統一”管理標準（統一診療規范、統一質控指標、統一服務流程），搭建“數字孿生醫院”管理平臺，實時監控多院區運營動態優化，為破解醫療資源分布不均難題提供了實踐范本。

醫聯體建設沒有終點，只有連續不斷的新起點。我們相信，通過滕州市中心人民醫院與武漢同濟醫院的緊密協作與持續創新，必將為滕州及周邊地區群眾提供更加優質高效、便捷的醫療服務，為健康滕州建設貢獻堅實力量。

（李新娥）